遗产继承法律知识误区：

反正有法定继承有没有遗嘱都一样

有30余位读者认为，继承这事有《婚姻法》、《继承法》管着，就是自己不立遗嘱或老人没有立遗嘱，继承时也不会乱，法律怎么规定就怎么来。因此，有没有遗嘱都一样。

律师纠错：财产的继承除法定继承以外，还有遗嘱继承，而且遗嘱继承要优先于法定继承。也就是说，对公民的财产继承，如果财产所有权人生前立有遗嘱，只要该遗嘱是合法有效的，就必须按遗嘱继承，而不能法定继承。如此一来，有没有遗嘱就不一样了。

法律知识：单位不给员工开离职证明索赔的途径

《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，如果用人单位无法法定理由或者约定理由，拒绝出具离职证明，给劳动者造成损失的，劳动者有权索赔。

1、和用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失，

2、劳动者有权向劳动监察投诉协调要求用人单位赔偿损失，

3、劳动者有权向当地的劳动争议委1员会或者法院提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。

法律的概念

法，是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，反映统治阶1级意志的规范体系，这一意志的内容是由统治阶1级的物质生活条件决定的，它通过规定人们相互关系中的权利和义务，确认、保护和发展对统治阶1级有利的社会关系和社会秩序。

当代中国的法律体系

法律体系，也称为部门法体系，是指一国的现行法律规范，按照一定的标准和原则，划分为不同的法律部门而形成的内部和谐一致、有机联系的整体。

工伤赔偿多久能拿到钱

1、发生工伤事故后，由工伤保险基1金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

2、由工伤保险基1金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基1金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基1金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率。

3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停1工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。